Claves para la incorporación laboral de personas con discapacidad


Flexibilidad, ruptura de prejuicios y una selección de personal adecuada son algunas de las claves para lograr la incorporación laboral de personas con discapacidad. Así lo cuentan los empleados de Valoriza Centro Especial de Empleo, empresa multiservicios nacida en 2016 y que actualmente emplea a 153 personas, el 90 por ciento de ellas, con algún tipo de discapacidad.

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